Bienvenu(e) dans l’article de la semaine rédigé par ChatGPT et illustré par Dall-E.
Aujourd’hui nous allons explorer le sujet des métiers intellectuels qui risquent de disparaître avec le développement des outils à base d’intelligence artificielle…
Cet article est le début d’une série hebdomadaire à venir qui vous exposera pourquoi ces taches dites hautement qualifiées vont être amenées à disparaitre avec les progrès croissant des outils conversationnels et de génération de contenus à base d’IA.
Bonne lecture !
____________________
- Les métiers de l’analyse de données Les machines sont désormais capables de collecter et d’analyser des données à un rythme beaucoup plus rapide que les humains. Les outils d’analyse de données basés sur l’IA peuvent extraire des informations et des tendances à partir de vastes quantités de données, ce qui rend les emplois traditionnels d’analyste de données moins pertinents. Cela peut entraîner une diminution de la demande pour les emplois dans ce domaine.
- Les métiers de la comptabilité Les machines peuvent effectuer de plus en plus de tâches de comptabilité, telles que la préparation des comptes annuels, la gestion des paiements et le suivi des budgets. Les avancées en matière d’IA pourraient conduire à une diminution de la demande pour les travailleurs de la comptabilité.
- Les métiers juridiques Les outils d’IA peuvent effectuer des tâches juridiques telles que la recherche de cas, la rédaction de documents juridiques et même la représentation des clients dans certains types de procès. Les avocats et les parajuristes peuvent donc être remplacés par des logiciels spécialisés dans le traitement de l’information juridique.
4.Les métiers de la traduction
Les outils de traduction automatique basés sur l’IA sont de plus en plus performants, ce qui peut réduire la demande pour les traducteurs humains. Bien que la traduction humaine reste souvent plus précise et nuancée, les progrès de l’IA pourraient amener les entreprises à utiliser de plus en plus de traduction automatique.
5.Les métiers de la gestion de projet
Les outils de gestion de projet basés sur l’IA peuvent suivre et gérer les projets de manière autonome, en surveillant les échéances, en allouant les ressources et en communiquant avec les membres de l’équipe. Cela peut réduire la demande pour les gestionnaires de projet humains.
En conclusion, le développement de l’IA a le potentiel de bouleverser de nombreux métiers intellectuels traditionnels. Bien que certaines de ces tâches resteront entre les mains des travailleurs humains, de plus en plus de fonctions intellectuelles seront automatisées. Les travailleurs intellectuels doivent donc s’adapter aux changements qui se produiront dans leur secteur et acquérir de nouvelles compétences pour rester pertinents sur le marché du travail.
Vous croyez en un monde meilleur ?
Vous souhaitez le mettre en pratique au quotidien et donner envie aux autres de vous rejoindre ?
Alors luttez avec nous contre l’infobésité et son biais de négativité en partageant cet article ! Indiquez nous aussi toute initiative remarquable à faire connaître au plus grand nombre.
Contribuez avec nous dès aujourd’hui à une information optimiste, zéro greenwashing et qui prouve que des moyens concrets d’agir existent pour rendre toujours plus belle notre chère planète 🙂
Nous soutenir c’est simple : Likez, commentez et partagez la bonne parole !
